„1-ви май е може би най-голямата светска победа в нерелигиозния календар не само за българина, но и за света. Ние днес ще излъчваме на живо в нашата конфедерация чрез нашия подкаст и ще засягаме различни теми за труда в условията на дигитализацията и изкуствения интелект, за нарушенията на работното място, ще направим теми за заплатите, ще представим първата магистратура по синдикализъм и синдикални политики. Така че днес ще бъде един динамичен ден и се надявам на всички работещи да им е интересно“, заяви главният икономист на КНСБ Любослав Костов.
Той коментира, че това, което трудът в България произвежда, като плодове на икономическия растеж,не се разпределя или не се преразпределя пропорционално, по начина, по който се преразпределя в много други развити икономики.
„Аз не твърдя, че трябва да има абсолютно равенство, но да има такова равенство, което да е здравословно. Да поддържа конкуренцията, да стимулира хората да работят. Не да ни се налага на нас всяка година да правим протести, да се стига до стачки, да си вземат хората парите, които са се изкарали, изработили, заслужили. И в частния сектор е същата работа. За съжаление, ние и в обществения се борим да догоним частния като ръст на заплатите, но това не означава, че в частния растат с темповете, които хората искат. В момента между 13% и 14% расте средната заплата. В обществения 5% дадоха на всички. 96 милиарда беше бюджетът. Те решиха 300 милиона да режат от политиката по доходите“, каза Любослав Костов пред БНТ.
Той е категоричен, че всички работещи произвеждат различен тип добавена стойност и тя е измерима. Подчерта още, че когато реферираме минималната заплата към заплата за издръжка, тогава си гарантираме, че работещите бедни няма да ги има, защото е оксиморон да работиш и да си беден. Това няма как да го обясниш на хората на Запад, че аз работя, плащам данъците си и осигуровките, и това, което ми остава, ме вписва в графата „беден“.
В България законодателството е така уредено, че не може да се направи общонационална стачка, обясни вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов.
През последните години КНСБ организира около 70 протеста, но те са в отделни сектори, посочи той. По думите му, всеки трябва да се бори със зъби и нокти за своето оцеляване и достойното си възнаграждение.
„Протестите се случват, но що се отнася до националните, следва да има обща идея, която да обединява работещите.“
Днес синдикатът организира онлайн приемна през свой подкаст, където ще се провеждат консултации и ще могат да се отправят въпроси и сигнали.
Има спор в обществото и сред юристите кой закон е най-нарушаван – дали Кодексът на труда или Законът за движение по пътищата, коментира Капитанов в предаването „Преди всички“ по БНР.
Има и много добри работодатели – с грижа за хората, добро заплащане, здравословни условия за труд, уточни синдикалистът. Над половината от нарушенията, констатирани от Инспекцията по труда, са свързани със здравословните и безопасни условия на труд, допълни той.
Един от основните проблеми пред света на труда в момента е навлизането на изкуствения интелект, заяви Тодор Капитанов.
КНСБ на този етап е категорично против увеличаването на възрастта за пенсиониране, обясни вицепрезидентът на синдиката.
„Темата за стажа и възрастта не е сред тези, които КНСБ ще подкрепи.“
1550 лева чисто би трябвало да е минималната заплата за издръжка, сочат данните на КНСБ.
